Missions possibles en alternance
Exemples de postes en alternance
Le master prépare à la chefferie de projet digital. Ainsi, les missions réalisées en alternance doivent s’inscrire dans ce thème.
Product owner
Le Product Owner Digital est le pivot central d’une équipe de développement dans le domaine du numérique. Responsable de la vision du produit, il collabore étroitement avec les parties prenantes pour définir les fonctionnalités prioritaires et s’assurer que le produit répond aux besoins du marché et des utilisateurs. Il élabore la feuille de route du produit, décompose les exigences en éléments de travail concrets pour l’équipe de développement et prend des décisions rapides pour maximiser la valeur du produit.
Doté d’une forte compréhension des technologies et des tendances numériques, le Product Owner Digital est un communicateur efficace, capable de traduire les besoins métier en solutions techniques et d’assurer une collaboration fluide entre les différentes parties prenantes du projet.
Chef de projet
Le poste de Chef de Projet Digital implique la gestion et la coordination de projets numériques, de leur conception jusqu’à leur mise en œuvre et leur suivi. Responsable de l’ensemble du processus, il travaille en collaboration avec les équipes créatives, techniques et marketing. Ses responsabilités comprennent la définition des objectifs du projet, la planification des ressources, la budgétisation, la gestion des délais et la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Doté d’une expertise dans le domaine numérique, il est capable d’identifier les tendances du marché, d’analyser les données et de recommander des stratégies. Il s’assure de la qualité des livrables tout au long du projet, tout en veillant à ce que les besoins et les attentes des clients soient satisfaites.
Chef de projet digital Crédit agricole
- • Piloter les initiatives digitales en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de conception et de contenu pour assurer la cohésion et l’avancement des projets. • Assurer le suivi efficace des tickets, des demandes de support et des bugs à travers un système de gestion dédié, en garantissant leur résolution dans les délais impartis. • Contribuer à l’amélioration continue du CMS en identifiant les opportunités d’optimisation et en proposant des solutions innovantes. • Produire des rapports réguliers sur l’avancement des projets, les indicateurs de performance clés et les métriques liées à la gestion des tickets.
PROXY PRODUCT OWNER
RENAULT
RENAULT
Travailler sur l’évolution fonctionnelle des outils digitaux de la communication interne (application mobile, intranets, affichages dynamiques, newsletters), en lien avec nos différentes agences et les responsables métiers. La méthode utilisée pour gérer l’ensemble des projets est la méthode Agile Scrum.
• Participer à l’optimisation des parcours utilisateurs (UX/UI design)
• Collecter les besoins des utilisateurs
• Rédiger des User Story pour décrire les besoins
• Gérer l’avancement des projets avec les agences informatiques
• Faire les recettes pour tester les nouvelles fonctionnalités
• Animer le réseau d’utilisateurs pour informer et former
RESPONSABLE TRANSFORMATION DIGITALE ET COMMUNICATION INTERNE
ORANGE
ORANGE
Community Management :
• Acquérir une expertise sur le réseau social d’entreprise
• Promouvoir l’usage collaboratif du réseau social
• Concevoir, mettre en place et animer de nouvelles communautés
• Animer et structurer l’information disponible sur les espaces collaboratifs internes
Transformation digitale :
• Accompagner les équipes dans la compréhension et l’usage du portail web par les clients
• Réaliser des tutoriels en mode digital
• Contribuer aux chantiers de transformation digitale interne
• Proposer et produire des contenus visuels : tournage et montage de vidéos, manipulation d’images…
CHEF·FE DE PROJETS DIGITAUX, DROIT DU NUMÉRIQUE
DÉPARTEMENT DU 93
Gestion de projet :
• Assurer la coordination et l’animation des activités du Conseil Numérique de la Seine-Saint-Denis, déclinaison locale du Conseil National du Numérique
• Apporter un appui dans la réalisation des projets inscrits dans la feuille de route
• Accompagner la structuration du Cnum93 en association • Proposer des scénarios d’organisation et de modèle économique du Cnum93
• Développer la présence du Cnum93 sur les réseaux sociaux et son site Internet
Chef·FE de Fabrication numérique FLEURUS EDITIONS
Mises à jour :
• Recensement des métadonnées des livres numériques des catalogues
• Mise en ligne des livres numériques
• Vérification des données sur les sites de vente
• Vérification et correction de la qualité des livres numériques
• Création d’Epup
Communication :
• Apporter un soutien opérationnel sur l’animation et la gestion des créations du contenu éditorial: rédaction d’articles, post Facebook, Twitter, Instagram, création de visuels…
• Apporter un soutien sur les partenariats bloggeuses
• Participer à l’élaboration de vidéos promotionnelles
UX/UI Designer
DASSAULT
Stratégie :
• Identification de la portée et des exigences du projet
• Etude de marché et utilisateur
• Architecture de l’information
• Cartographie de contenu et fil rouge
• Parcours utilisateurs
• Tests utilisateurs
Conception :
• UI & Design visuel
• Conception finale du prototype
• Examen du code et contrôle qualité
Chargé·e de communication
E.P.A. MARNE
Production de contenus :
• Participation à la conception du plan de communication numérique et mise en oeuvre de la ligne éditoriale
• Rédaction, écriture et intégration de contenus sur le site internet
• Création de contenus multimédia incluant des photographies, du son, des vidéos, des interviews
• Retouches basiques de photographies, création d’images statiques ou animées (timelapse, gif animé…) ou d’infographies simples et suivi ponctuel de prestations graphiques complexes
Diffusion de contenus :
• Participation à la création de nouvelles newsletters à destination des publics cibles
• Gestion des réseaux sociaux : calendrier de publication en lien, création des visuels, rédaction et programmation des posts
Veille et évaluation :
• Suivi des publications web, des réseaux sociaux, des sites médias et des blogs
• Proposition de sujets de contenus à partir de la veille réalisée
• Identification des influenceurs et influenceuses et création de contenu pour ces influenceurs
• Veille et suivi des KPI
Formation :
• Accompagner en interne la formation des salarié·e·s à l’utilisation des réseaux sociaux comme outils de communication
webmaster / référent·e accessibilité numérique
SNCF
Animation du site :
• Animer le site et l’intranet
• Veiller au maintien de l’accessibilité du site
• Réfléchir et mettre en place des améliorations, recetter les livraisons, s’assurer qu’elles correspondent à la demande d’un point de vue fonctionnel et technique.
• Suivre la labelisation du site.
• Gérer l’intégration et l’envoi de Newsletter
• Veille des tendances technologique
Accessibilité :
• Produire / diffuser des documents de sensibilisation à l’accessibilité numérique
• Animer le réseau de référent·e·s accessibilité numérique.
• Suivre, conseiller et accompagner des projets mettant en place l’accessibilité numérique
• Auditer et donner des recommandations pour la mise en accessibilité de différents projets numériques
• Sensibiliser des équipes
